Stanserhorn-Bahn gewinnt den 3. Platz beim Swiss Arbeitgeber Award

Die Stanserhorn-Bahn gewinnt beim „Swiss Arbeitgeber Award“ den 3. Platz. 92% der Mitarbeitenden sind stolz, bei der Stanserhorn-Bahn arbeiten zu dürfen und empfehlen die Arbeitgeberin weiter.

Die Stanserhorn-Bahn führt alle zwei Jahre mit dem Institut «icommit» eine Mitarbeitendenumfrage durch. Mit dieser strukturierten Befragung will die Geschäftsführung herausfinden, wie gross die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist, wo allenfalls der Schuh drückt und wie sich die Werte zwischen den Umfragen verändern.

Bei der letzten Umfrage im Herbst 2023 machten knapp 80% der Belegschaft mit. Die soeben erschienenen Resultate zeigen erneut ein sehr erfreuliches Bild: 92% der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind stolz, bei der Stanserhorn-Bahn zu arbeiten und empfehlen die Arbeitgeberin weiter. Diese sehr hohen Werte zeugen von einer grossen Zufriedenheit bei der Belegschaft. Und nicht nur das: Sie bringen der Stanserhorn-Bahn bei der diesjährigen Preisverleihung zum «Swiss Arbeitgeber Award» in der Kategorie «100 bis 249 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter» den 3. Platz ein. «Es erfüllt mich mit grossem Stolz, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei der Stanserhorn-Bahn arbeiten und wir auf eine so zufriedene und motivierte Belegschaft zählen dürfen», freut sich Peter Bircher, Geschäftsführer der Stanserhorn-Bahn. Gleichzeitig fügt er hinzu, dass «es eine Bereicherung ist, diese grosse Freude und Begeisterung unter den Mitarbeitenden immer wieder im Alltag zu erleben. Diesen positiven Spirit spüren auch unsere Gäste».

Kundeninteresse als zentraler Wert

Die Resultate in der Kategorie «100 bis 249 Mitarbeitende» lassen sich zwischen den rund 40 teilnehmenden Betrieben aussagekräftig vergleichen. Neben Fragen zur Einbindung in die Verantwortung und dem Umgang mit Veränderungen, gaben die Mitarbeitenden auch Auskunft über die Bereiche Team, Freizeit, Lohn, Belastung, Personalentwicklung, Vorgesetzte und zu vielem mehr. Im Bereich «Kundenorientierung» erreichte die Bergbahn-Unternehmung mit 94 Prozent den absoluten Spitzenwert. «Mit Freude und Dankbarkeit zu arbeiten, hilft und ist ansteckend. Diese ausgeprägte Freundlichkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegenüber unseren Gästen wird sehr geschätzt und ist weit umher bekannt», meint Peter Bircher.

Bildlegende: Liliane Häusler, Personalverantwortliche und Peter Bircher, Geschäftsführer bei der Preisverleihung